街道2025年社区“两委”换届工作总结报告

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街道上下的共同努力,至 2025 6月底,圆满完成了下辖全部
和人才保障。现将工作情况总结报告如下:
一、换届工作基本概况与主要成效
本次换届选举工作覆盖我街道下辖的*个社区,涉及*
38814
567 104
过程,选情高投票72以上
最终,选举产生新一届社区“两委”委员共计 81 ,其中党
织委员 47 名,居民委员会委员 46 名。本次换届工作取得了显
著成效,主要体现在以下几个方面:
(一)“头雁”队伍引领作用凸显,核心领导力全面加强
成功实现全部*社区的党组织书记、居委会主任“一肩挑”,
且组织意图人选 100%高票或全票当选。新当选的“一肩挑”
干部平均年龄为 40.7 ,展现出年轻化、高学历的鲜明特征。
5
45.5%,充分体现了对女性干部的重视与培养。
(二)班子结构实现系统性优化,整体功能显著增强。
知识化、年轻化趋势明显新当选的 81 委员中,大专及以
63 77.835
38 名,占比 46.9%,为社区干部队伍注入了新鲜血液和蓬勃
35
43.2%,较上一届有明显提升。这一结构变化有助于在社区治
社区
员的43%,区党民自
织的动,成了治理力,减少了工作壁垒
(三)后备力量得到有效充实,人才梯队建设成果丰硕。
。本次换届,共32 名优才新“两委”班子,占总
人数的 40%。其中8名新任社区主任、9名新任主任,
7
广
力的基层人才队。
二、主要做法与核心经验
本次换届选举工作的圆满成功,得于街道党工委的
总结出以下三点核心经
(一)坚持前瞻布局,下好换届选举“先手棋”。
动员
会,计培训相关人82 人。通过部署,统一
摘要:

在*区委、区政府的坚强领导与统一部署下,*街道党工委、办事处始终将社区“两委”换届工作作为加强基层政权建设、提升基层治理能力的核心任务。自换届工作启动以来,我街道坚持高标准、严要求、实举措,精心组织,周密部署,通过全街道上下的共同努力,至2025年6月底,圆满完成了下辖全部社区“两委”的换届选举任务。本次换届选举工作依法依规、平稳有序,为我街道未来五年社区发展奠定了坚实的组织基础和人才保障。现将工作情况总结报告如下:一、换届工作基本概况与主要成效本次换届选举工作覆盖我街道下辖的*个社区,涉及*个居民小组,登记选民总数达38814人。经过民主程序,共选举产生新一届社区居民代表567名、居民小组长...

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