年轻人在职场要多参加活动

3.0 公小文 2026-03-03 300 81 28.82KB 6 页 12铺币
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年轻人在职场要多参加活动
我们发现这样一个现象:在学校里,组织个什么活动,不
使
活动也不想参加,提不起兴趣。
有人做过统计,同样是年轻人,除了常委部门,共青团系
会,在其他的很多部门是没有的。
所以说,年轻人一定要多参加活动,能否取得好成绩倒在
其次,主要是多参与,尤其是单位外的一些活动。
小管,最近市里举办的公文写作大赛你没报名参加吗?”
这事啊,我没报名,主任你也知道,办公室的工作太多了
没有时间。”
我给你讲个经历,之前局里有两个年轻人都符合副科的条
个为副科。听完这个例子,你有什么体会吗?”
难道参加活动对这方面还有影响吗?”
是啊,潜移默化的影响还是不小的。简单来说,不要以为
你印象深刻。”
可是时间确实很紧张,而且主任您也知道,我这水平去了
不还垫底啊。”
你这种顾虑也可以理解,但是时间都是挤出来的,水平都
摘要:

年轻人在职场要多参加活动我们发现这样一个现象:在学校里,组织个什么活动,不管是不是自己擅长的,都喜欢参加,即使仅是去凑个热闹,但是一到工作单位后,就喜欢缩在后面,干啥都“谦虚”,什么活动也不想参加,提不起兴趣。有人做过统计,同样是年轻人,除了常委部门,共青团系统出来的年轻人思想活跃,相比较同期的年轻人,进步的也都比较快,为什么?举个最简单的例子,团里经常搞一些活动,搞活动需要大量的协调和工作,也还会经常邀请领导,这样露脸的机会自然会多,领导也乐于去参加这样的活动,这样的机会,在其他的很多部门是没有的。所以说,年轻人一定要多参加活动,能否取得好成绩倒在其次,主要是多参与,尤其是单位外的一些活动。...

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