2019年工会工作要点
2019 年工会工作要点
2019 年公司工会工作总体思路是：以习近平新时代中国
特色社会主义思想为指引，认真学习宣传贯彻党的十九大精神、
中国工会十七大精神，不忘初心、牢记使命，把握新时代工人
运动主题，落实总公司整体工作部署要求，以创新创优工作为
重点，主动融入中心、履行维护职能、竭诚服务职工、加强自
身建设，团结引导广大职工在促进企业改革发展中适应新体制、
担当新使命、展示新作为。
按照总体工作思路，2019 年重点抓好以下五个方面的工
作：
一、推进载体创新，有效发挥职工的主力军作用。一是推
进劳动竞赛创新。进一步健全完善劳动竞赛考评机制，大力开
展“当好主人翁岗位建新功”劳动竞赛、“平凡之星”评比等
竞赛，引领和激励职工全身心投身到安全生产、企业经营的主
战场。以“安康杯”竞赛活动为载体，深化“整治作业顽疾、
严格作业标准”活动，推动群众性保安全活动深入开展。二是
推进技能竞赛创新。探索适合不同岗位职工的技能竞赛形式和
组织方式，把职工技能竞赛与作业标准化、岗位练兵、师带徒
等紧密结合起来，推进技能竞赛向深度和广度拓展。积极组队
参加总部组织开展的职工职业技能竞赛活动，着力培养和打造
高素质职工队伍。三是推进职工技术创新。引导职工立足岗位
创新创造，积极参与“小革新、小发明、小设计、小建议、小
改造”创新大赛，立足职工小改小革的转化实施，通过各种载
体经常性地选树表彰职工中涌现出的创新能手和工匠人才，激
发职工的创新创造活力。四是推进评先树模创新。研究建立劳
模先进的选树培养机制，加大先进典型的培训力度，积极创建
劳模创新工作室，形成劳模品牌效应，带领和培养更多的职工
为企业发展贡献才智。深化“榜样的力量”主题教育，开展以
“我对劳模有话说”为主题的征文、演讲比赛，大力宣传先进
事迹。每年“五一”期间开展劳模进车间、进班组活动，通过
言传身教号召职工崇尚劳模、学习劳模、争当劳模。关爱劳模
身心健康，定期组织劳模先进健康体检和外出荣誉性疗休养。
二、推进制度创新，积极构建和谐稳定劳动关系。一是提
高职代会质量。坚持平等协商签订《集体合同》、职代会联席
会议、职工代表巡察等制度的落实，重点深化车间职代会标准
化建设，抓好会议开展的指导监督，从源头上畅通职工民主参
与、民主管理、民主监督渠道，切实维护好职工的合法权益。
二是深化厂务公开工作。建立完善“党委统一领导、党政共同
负责、有关方面齐抓共管、职工广泛参与”的厂务公开民主管
理工作格局，创新公开过程管理和监督，充分发挥微信等新媒
体优势，不断扩大公开范围，拓展监督渠道。探索公司机制体
制改革后，民主管理的形式内容如何适应新时代的要求，抓住
改革发展的重点、难点和职工关心的热点问题，推进厂务公开
向车间班组延伸。三是发挥职工代表作用。科学界定和明确落
实职工代表的权利和义务，抓好职工代表职代会述职工作，增
强职工代表责任意识和代表能力。加强职工代表的培训和交流
学习，学好《工会法》《工会换届业务知识》等法律制度，开
展优秀职工代表、优秀提案评比表彰活动，切实提高职工代表
的履职能力。
三、推进品牌创新，不断加大民生建设保障力度。一是做
大工会阵地品牌。紧紧围绕公司工作中心，以服务安全生产、
服务企业经营、服务职工群众为重点，开展青年职工之家、职
工教育培训阵地、文化宣传活动阵地“三位一体”阵地建设，
并结合本单位优势选准阵地品牌，集中精力，集中力量，打造
具有行业特色的阵地品牌，力争做到一个阵地品牌拉动一揽子
摘要：
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2019年工会工作要点2019年公司工会工作总体思路是：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，认真学习宣传贯彻党的十九大精神、中国工会十七大精神，不忘初心、牢记使命，把握新时代工人运动主题，落实总公司整体工作部署要求，以创新创优工作为重点，主动融入中心、履行维护职能、竭诚服务职工、加强自身建设，团结引导广大职工在促进企业改革发展中适应新体制、担当新使命、展示新作为。按照总体工作思路，2019年重点抓好以下五个方面的工作：一、推进载体创新，有效发挥职工的主力军作用。一是推进劳动竞赛创新。进一步健全完善劳动竞赛考评机制，大力开展“当好主人翁岗位建新功”劳动竞赛、“平凡之星”评比等竞赛，引领和激...
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作者：公小文
分类：范文大全
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时间：2026-03-03
