2016年××镇党委换届工作实施方案

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3.0 公小文 2026-03-03 300 81 30KB 8 页 12铺币
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2016 年××镇党委换届工作实施方案
各党组织：
根据《中国共产党党章》、《中国共产党农村基层组织工
作条例》、《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》精神，
我镇第十届党委任期已满，按照××文件要求，及县委关于乡
镇党委换届工作的统一部署，经镇党委研究，从××年××月中
旬至××月底，开展镇党委换届工作。为搞好镇党委换届工作，
提出以下实施方案。
一、指导思想和目标任务
全面贯彻党的十八大和十八届三中、四中、五中全会精神
以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”
重要思想、科学发展观为指导，深入贯彻习近平总书记系列重
要讲话精神，坚持党的领导、发扬民主和依法办事有机统一，
统筹谋划，精心组织，有序推进，绘出思路清措施实的好蓝图，
选出忠诚干净担当的好干部，配出结构优功能强的好班子，换
出心齐气顺劲足的好面貌，为贯彻创新、协调、绿色、开放、
共享的发展理念，顺利完成“十三五”规划，实现“两个一百
年”奋斗目标，促进我镇经济发展、富民强镇、全面建设“和
谐××、生态××、富裕××”提供坚强的组织保证。
二、党委领导班子的组成和候选人的产生
1、党委领导班子组成。党委领导班子由 9人组成，设书
记1名，副书记 2名（其中专职副书记 1名），党委委员、纪
委书记 1名，组织委员 1名，党委委员、副镇长 1名，宣传统
战委员 1名，政法委员 1名（兼任人武部长），党委委员、党
政办主任 1名。纪委一般由 5人组成，设专职纪委书记 1名、
副书记 1名。
镇党委换届应与人大、政府换届通盘考虑、统筹安排。镇
设人大专职主席 1名。政府设镇长 1名，副镇长 3名。
要注重优化领导班子结构，形成以 36 至45 岁干部为主体
的梯次配备，新提拔人选要能任满一届（男性不超过 50 周岁，
女性不超过 45 周岁），现任班子成员中，男性 1963 年12 月
底前、女性 1968 年12 月底前出生的，不再继续提名。要有 1
名35 岁以下的干部，至少配备 1名女干部。加大在镇事业编
制人员、优秀村干部、大学生村官中选拔镇领导班子成员力度。
2、党委、纪委委员候选人的产生。按照领导班子职位设置
全额定向推荐，采取先个别谈话推荐后会议推荐的方式进行。
综合谈话推荐和人选条件、班子结构等情况，由县委考察组与
镇党委沟通研究，按照一定差额比例提出会议推荐建议人选名
单，在党的委员会全体（扩大）会议范围进行推荐。民主推荐
结果作为确定考察对象的重要参考，防止简单以票取人。在此
基础上，由镇十届党委在广泛听取所属党组织和党员意见的基
础上提出预备名单，报县委审查同意，提请大会主席团讨论通
过。大会主席团提出候选人建议名单，提交代表酝酿讨论。主
席团根据多数代表意见，确定正式候选人名单，再提交大会选
举。
三、党员代表大会召开的时间和选举办法
1、党代会召开的时间。总体时间安排从 2月中旬至 3月
底结束，经县委同意，××镇第十一次党代会于 3月25 日召开。
2、选举办法。镇党委和纪委委员的选举实行差额比例不少
于20%一次性选举产生。党委委员候选人差额按比应选人数多
2名，纪委委员候选人差额按应选人数多 1名的比例确定。镇
党委书记、副书记在新一届党委全体会议上，从当选的党委委

标签： #实施方案

摘要：

2016年××镇党委换届工作实施方案各党组织：根据《中国共产党党章》、《中国共产党农村基层组织工作条例》、《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》精神，我镇第十届党委任期已满，按照××文件要求，及县委关于乡镇党委换届工作的统一部署，经镇党委研究，从××年××月中旬至××月底，开展镇党委换届工作。为搞好镇党委换届工作，提出以下实施方案。一、指导思想和目标任务全面贯彻党的十八大和十八届三中、四中、五中全会精神以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，深入贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，坚持党的领导、发扬民主和依法办事有机统一，统筹谋划，精心组织，有序推进，绘...

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