区税务局领导班子2025年度民主生活会对照检查材料

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区税务局领导班子 2025 年度民主生活会对照检
查材料
根据区委关于召开 2025 年度民主生活会的统一部署和要
求，区税务局领导班子紧扣"深入学习贯彻习近平新时代中国
特色社会主义思想和党的二十大精神，以高质量税收工作服务
区域经济社会高质量发展"主题，严格遵循政治标准，从严从
实做好会前准备。班子成员系统开展理论学习，广泛征求意见
建议，深入查摆突出问题，通过谈心谈话交流思想、剖析根源，
认真撰写对照检查材料。现将班子对照检查情况报告如下：
一、存在的主要问题
（一）在带头强化政治忠诚、提高政治能力方面。领导班
子始终坚持以政治建设为统领，牢牢把握税务机关的政治属性，
但在践行"以政领税、以税辅政"要求上还有差距。一是理论武
装与税收实践融合不深。对习近平新时代中国特色社会主义思
想特别是习近平总书记关于税收工作的重要论述学习不够系统，
存在"就学习而学习""为完成任务而学习"的问题。2025 年组
织中心组学习 12 次，但专题研讨仅 4次，学习形式较为单一，
研讨交流缺乏深度和碰撞，未能真正把学习成果转化为破解税
收工作难题的思路和举措。如在落实减税降费政策中，对如何
平衡组织收入与服务发展的辩证关系研究不实，政策执行与地
区实际结合不紧。二是政治判断力领悟力执行力有待提升。面
对复杂经济形势和艰巨改革任务，从政治和全局高度把握税收
工作的意识和能力不足。2025 年上半年对房地产行业税收波
动反映迟缓，未能及时向区委区政府提出建设性建议；对数字
经济、平台经济等新业态的税收监管缺乏前瞻性研究，风险防
控机制建设滞后。在处理一些敏感涉税舆情时，政治敏锐性不
强，对苗头性倾向性问题研判不及时。三是贯彻上级决策部署
存在"温差"。对党中央、国务院关于税收工作的重大决策部署
贯彻不够坚决有力，有时存在"以会议落实会议""以文件落实
文件"现象。落实大规模增值税留抵退税政策时，前期准备不
充分，导致部分企业申请办理出现拥堵；推动税收征管数字化
升级和智能化改造进度滞后于市局要求，反映出在执行力上的
短板。
（二）在带头固本培元、增强党性方面。班子注重加强党
性锤炼，但在锻造坚强党性上还存在薄弱环节。一是理想信念
教育实效性不强。组织党性教育活动形式单一，多以集中学习、
专题讲座为主，缺乏沉浸式、体验式教育。2025 年开展的 4
次党性教育活动，参与率虽达 90%以上，但课后测评显示，
干部对教育内容的吸收转化率不足 60%，反映出教育方式与
干部需求匹配度不高。班子成员自身也存在学习研讨不深、学
用脱节的问题。二是党内政治生活政治性、时代性、原则性、
战斗性不够强。2025 年召开民主生活会 2次，但相互批评多
以工作建议代替思想交锋，如"希望加强调研""建议改进工作
方法"等，缺乏直指问题的勇气和触及灵魂的深度。支部组织
生活质量不高，"三会一课"形式化倾向明显，班子成员参加双
重组织生活的示范引领作用发挥不充分。三是践行初心使命有
差距。在落实"为民收税"理念上存在偏差，有时过度追求收入
任务完成，对纳税人缴费人实际困难体察不够。2025 年第四
季度组织收入攻坚期间，对部分小微企业资金周转困难考虑不
周，未能及时落实税费缓缴政策，引发纳税人不满，反映出为
民情怀树得不牢。
（三）在带头敬畏人民、敬畏组织、敬畏法纪方面。班子
重视纪律规矩建设，但在内化于心、外化于行上还有提升空间。
一是服务纳税人缴费人有差距。"便民办税春风行动"开展不扎
实，2025 年纳税人满意度调查显示，办税便利度指标在全市
排名靠后。线上办税系统操作复杂、业务办理等待时间长等问
题反映集中，但整改推进缓慢。对重点企业"一对一"服务机制
落实不到位，全年仅走访 30%的重点税源企业。二是组织原
则执行不够严格。民主集中制落实有差距，"三重一大"事项决
策时征求意见不充分，有时存在主要领导先定调现象。2025
年研究干部调整时，酝酿讨论不充分，导致个别岗位人选匹配
度不高。请示报告制度执行不严，全年有 3次重要工作未及
时向上级报告。三是法纪意识树得不牢。对《税收征管法》等
法律法规学习不深，2025 年发生的 2起税收执法不规范问题，
反映出程序意识不强。内控机制建设不完善，对重点领域和关

标签： #民主生活会 #对照检查 #对照检查材料

摘要：

区税务局领导班子2025年度民主生活会对照检查材料根据区委关于召开2025年度民主生活会的统一部署和要求，区税务局领导班子紧扣"深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，以高质量税收工作服务区域经济社会高质量发展"主题，严格遵循政治标准，从严从实做好会前准备。班子成员系统开展理论学习，广泛征求意见建议，深入查摆突出问题，通过谈心谈话交流思想、剖析根源，认真撰写对照检查材料。现将班子对照检查情况报告如下：一、存在的主要问题（一）在带头强化政治忠诚、提高政治能力方面。领导班子始终坚持以政治建设为统领，牢牢把握税务机关的政治属性，但在践行"以政领税、以税辅政"要求上还有差距。一是...

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