在2025年全市党建引领基层高效能治理现场会上的讲话

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在2025 年全市党建引领基层高效能治理现场会上的讲话
同志们：
今天，我们在此召开全市党建引领基层高效能治理现场会
主要任务是深入学习贯彻习近平总书记关于基层治理的重要论
述，全面落实省委与上级市委关于党建引领基层治理的系列部
署要求，总结交流经验，分析研判形势，对下一阶段工作进行
再动员、再部署。会前，大家实地观摩了*街道*村、市综治中
心以及*街道*社区等几个不同类型的治理示范点，看到了鲜活
的实践和创新的成果，相信都很有感触，也深受启发。今年以
来，全市上下认真贯彻落实中央及省、市决策部署，围绕加强
“五基四化”建设，深化运用“党建+网格+大数据”治理模
式，在组织体系、队伍建设、平台赋能、机制创新等方面取得
了显著的阶段性成效，为全市经济社会高质量发展提供了有力
的基础支撑。但同时，必须清醒地认识到，基层治理是一项系
统性、长期性工程，不可能一蹴而就，更不能有丝毫松懈。面
对新形势、新任务、新挑战，工作中存在的短板和弱项依然不
容忽视。部分地区党组织领导核心作用发挥还不够充分，治理
资源统筹力度有待加强；数字治理平台与实际需求的融合度还
不够高，存在“上热下冷”现象；部分网格员队伍能力素质参
差不齐，激励保障机制尚不健全；矛盾纠纷源头预防和多元化
解机制仍需完善。这些问题，正是本次会议要聚焦解决的重点。
下面，围绕推动党建引领基层治理工作走深走实、提质增效，
我讲八点意见。
一、锻造坚强有力的基层治理队伍，汇聚多元协同的磅礴
力量
基层治理，关键在人。建设一支政治过硬、本领高强、作
风优良的骨干队伍，是提升治理效能的根本保证。首先，要持
续建强村（社区）“两委”班子这个“主心骨”。坚持把政治
标准放在首位，严格落实“双好双强”要求，拓宽选人视野，
优化班子结构，注重从优秀退役军人、返乡创业青年、致富能
手、大学生村官中选拔培养村社干部。要建立健全“全周期”
培养体系，通过系统化培训、常态化轮训、实战化练兵，全面
提升村社干部政策运用、依法办事、服务群众、化解矛盾、应
急处突的能力。同时，要完善考核评价与激励保障机制，将治
理成效与绩效奖励、评先树优、政治前途挂钩，让干得好的有
甜头、有劲头、有盼头。其次，要精心培育网格员这支“神经
末梢”力量。网格员是深入基层的“千里眼”“顺风耳”，是
感知社会脉搏的前哨。必须加强对网格员队伍的专业化、规范
化管理。要明确准入标准，通过公开招聘、择优推荐等方式，
吸纳责任心强、群众基础好、熟悉社区情况的人员加入。要强
化赋能培训，围绕信息采集、民情走访、矛盾调解、政策宣传、
安全排查等核心职责，定期开展业务培训和技能竞赛，使其成
为“一员多能”的基层治理多面手。要落实关心关爱，健全薪
酬待遇动态调整机制，畅通职业发展通道，解决其实际困难，
增强其职业归属感和荣誉感。再次，要有效引导机关干部下沉
这股“攻坚力量”。推动机关企事业单位干部资源下沉到网格、
到社区，不是简单的“物理叠加”，而是要产生“化学反应”。
要建立常态化、制度化的下沉机制，明确下沉干部的职责任务，
推动其深度参与社区建设、服务群众需求、破解治理难题。要
变“被动下沉”为“主动融入”，引导下沉干部发挥自身在政
策、资源、专业等方面的优势，帮助基层链接资源、出谋划策，
成为基层党组织的得力助手，而不是“旁观者”。最后，要广
泛发动党员群众志愿服务这支“生力军”。基层治理离不开人
民群众的广泛参与。要依托新时代文明实践中心（所、站），
健全党员“双报到”和志愿服务积分激励等制度，搭建形式多
样的志愿服务平台。要根据群众需求和志愿者特长，精心设计
服务项目，组建政策宣讲、法律援助、环境整治、扶老助残等
各类专业化、特色化志愿服务队伍，让党员的先锋模范作用在
服务群众中闪光，让群众在参与治理中实现自我价值，形成共
建共治共享的生动局面。
摘要：

在2025年全市党建引领基层高效能治理现场会上的讲话同志们：今天，我们在此召开全市党建引领基层高效能治理现场会主要任务是深入学习贯彻习近平总书记关于基层治理的重要论述，全面落实省委与上级市委关于党建引领基层治理的系列部署要求，总结交流经验，分析研判形势，对下一阶段工作进行再动员、再部署。会前，大家实地观摩了*街道*村、市综治中心以及*街道*社区等几个不同类型的治理示范点，看到了鲜活的实践和创新的成果，相信都很有感触，也深受启发。今年以来，全市上下认真贯彻落实中央及省、市决策部署，围绕加强“五基四化”建设，深化运用“党建+网格+大数据”治理模式，在组织体系、队伍建设、平台赋能、机制创新等方面取得...

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