干部教育培训当讲究“三味”

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干部教育培训当讲究“三味”
20232027
年)》。干部教育培训是干部队伍建设的重要途径,做好
味”、讲“入味”,切实推动干部教育培训提质增效,不
断开创新时代中央和国家机关 D的干部教育培训事业新局
面。
先”。组织需求、岗位需求、干部需求,决定了干部教育
培训要始终坚持需求导向,做到按需供学、因需求学。要
坚持着眼于人、着力于事,以组织需求、地区发展需求、
干部成长需求为基准,聚焦事业所需、岗位所用、干部所
缺,统筹考虑干部学历、履历、专业等因素,按照“缺什
么补什么,需要什么培训什么”的原则,紧扣高质量发展
社会治理、乡村振兴等方向,立足工作实际,坚持量身定
制、因材施教,满足不同领域、不同层次、不同岗位干部
味”,打破传统“配单式”培训,实现干部“自主点单”
推进干部教育培训“精准化”,将教育培训与推动解决发
摘要:

干部教育培训当讲究“三味”近日,中共中央政治局召开会议,审议《干部教育培训工作条例》《全国干部教育培训规划(2023-2027年)》。干部教育培训是干部队伍建设的重要途径,做好新时代干部教育培训工作,要坚持对“口味”、提“鲜味”、讲“入味”,切实推动干部教育培训提质增效,不断开创新时代中央和国家机关D的干部教育培训事业新局面。拒绝“走老路”,在培训内容上讲究“精准”滴灌对“口味”,确保主题“不偏移”。“培训之要,需求为先”。组织需求、岗位需求、干部需求,决定了干部教育培训要始终坚持需求导向,做到按需供学、因需求学。要坚持着眼于人、着力于事,以组织需求、地区发展需求、干部成长需求为基准,聚焦事业...

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