在新一届村（社区）“两委”班子提名候选人谈心谈话会上的讲话

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在新一届村(社区)“两委”班子提名候选人谈心谈话会上的
讲话
同志们:
今天,组织大家召开这场谈心谈话会。这不仅是换届工作的
规定动作,更是我们一起交交底、谈谈心、鼓鼓劲的重要环节。
用老百姓的话说,在座各位即将成为群众眼中的“当家人”“主
心骨”。大家肩上扛的是责任,眼里看的是发展,手里抓的是实事,
心里装的是期盼。大家能坐在这里,充分体现了镇党委选人用人
的正确导向,更说明了党员群众对你们的满满信任。这份信任,比
金子还要珍贵,它如同将一副重担交到了你们手上。组织提名、
群众推荐,绝非是让大家来当“太平官”,图个清闲自在;更不是
当“逍遥官”,坐享待遇福利。而是要大家站出来、冲上去,为村
子谋发展,为群众谋幸福。在大家正式走上选举舞台之前,镇党委
希望大家认真想一想以下三个问题。
一、要想一想,我为什么被组织选用。
这是一个根本性问题,想透了,我们才能明确的前行方向。大
家反问一下自己:组织和群众为什么认定大家能胜任这份工作?
我认为,主要基于以下几点。其一,为人公道,群众信赖。在村里
开展工作,品德修养是首要考量。我们在低保评议、产业发展等
涉及群众切身利益的事务中,能否做到公平公正、一视同仁?当
村民之间发生矛盾纠纷时,能否秉持公道、仗义执言,让大家心悦
诚服?组织选用你,首先看中的就是你在群众中积累的良好“人
品”和“口碑”。其二,有想法、有闯劲,能吃苦。各村的情况千
差万别,所需的干部类型也不尽相同。或许是因为你精通技术、
善于管理,如同发展烤烟、油茶的行家里手,能够带领大家将传统
产业做大做强、创造更高价值;又或许是因为你责任心强、勤劳
肯干,在修路架桥、环境整治等艰苦工作面前从不退缩。组织选
用你,看中的正是你身上那股引领大家奋勇向前的“精气神”和
扎实过硬的“真本事”。其三,听从指挥,顾全大局,能落实上级
政策。村干部并非“山大王”,不能随心所欲、自行其是。镇党
委、政府的决策部署,最终都要依靠你们打通“最后一公里”。
组织选用大家,是相信大家能够准确理解决策意图,结合各村实际
将工作落实到位,而不是阳奉阴违、搞变通、打折扣,当面一套、
背后一套,甚至唱反调。所以,被选用既是一种荣耀,更是因为你
具备组织和群众所需要的特质。千万不要把这个位置当作炫耀
的资本,或是谋取私利的阶梯,否则,难以长久立足。
二、要想一想,我用什么来回报组织。

标签： #谈心谈话

摘要：

在新一届村(社区)“两委”班子提名候选人谈心谈话会上的讲话同志们:今天,组织大家召开这场谈心谈话会。这不仅是换届工作的规定动作,更是我们一起交交底、谈谈心、鼓鼓劲的重要环节。用老百姓的话说,在座各位即将成为群众眼中的“当家人”“主心骨”。大家肩上扛的是责任,眼里看的是发展,手里抓的是实事,心里装的是期盼。大家能坐在这里,充分体现了镇党委选人用人的正确导向,更说明了党员群众对你们的满满信任。这份信任,比金子还要珍贵,它如同将一副重担交到了你们手上。组织提名、群众推荐,绝非是让大家来当“太平官”,图个清闲自在;更不是当“逍遥官”,坐享待遇福利。而是要大家站出来、冲上去,为村子谋发展,为群众谋幸福。...

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