“日新月异”系列第12488期中国纺织工业联合会会长孙瑞哲：在中国纺织工业联合会2025年年中工作会议上的讲话

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自立自强在构建新发展格局中贡献纺织力量

在中国纺织工业联合会 2025 年年中工作会议上的讲话

中国纺织工业联合会会长孙瑞哲

（2025 年8月5日）

构建形成以国内大循环为主体、国内国际双循环相互促进的新发展格局，

是我国应对国际环境变化、推动高质量发展的战略决策。其最本质的特征是高

水平自立自强，必须以创新和自主可控提升国际竞争力，摆脱单纯依赖外部循

环。将国内大循环作为立足点，打造经济“主阵地”“压舱石”“蓄水池”，

围绕“五统一、一开放”，纵深推进全国统一大市场建设，是发挥我国大国经

济独有优势的战略之举，也是对冲外部不确定性、增强发展韧性活力的必由之

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缩地成寸，时光折叠，今年以来，殊为不易，短短数月似乎历尽数年之变。

全球贸易瞬息万变，人工智能一日千里，冲击与重塑、激荡与嬗变，远在天边

又近在眼前。中国纺联贯彻落实党中央国务院决策部署，在纺织全行业的共同

努力下，上半年，行业保持稳中向好态势，纺织现代化产业体系建设迈出坚实

步伐。

一、2025 年上半年主要工作

风高浪急，知绳索强韧，乱云飞渡，见锦绣从容。

上半年我国纺织业、化纤业产能利用率分别为 77.8%和86%，均高于同

期全国工业产能利用水平。1~6 月全国规模以上纺织行业增加值同比增长

3.1%；居民人均衣着消费支出同比增长 2.1%，全国限额以上服装、鞋帽、针

纺织品类商品零售额同比增长 3.1%，全国网上穿类商品零售额同比增长

1.4%。在国家“两重”“两新”政策支持下，行业企业加快高端化、智能化、

绿色化技术改造升级，1~6 月我国纺织业、服装业、化纤业固定资产投资完成

额同比分别增长 15.1%、27.0%和10.6%。1~6 月我国纺织品服装出口总额

为1439.8 亿美元，同比增长 0.8%。化纤、纱线、织物等中间品贸易规模持

续扩大，海外投资布局更加多元。今年《财富》世界 500 强榜单中，5家中国

纺织企业排位均有明显提升，《财富》中国 500 强中有 16 家纺织企业上榜。

行业展现出强劲活力，稳经济、惠民生、促开放、防风险，构筑着大国经济的

底气和韧性。

2025 年是“十四五”规划的收官之年，也是谋划“十五五”发展的关键

之年。面对不稳定不确定的发展环境，中国纺联认真落实稳中求进、以进促稳

守正创新、先立后破、系统集成、协同配合的工作要求，围绕科技、时尚、绿

色、健康务实开展服务，行业工作成效斐然。

（一）党建引领，作风能力显著提升

以学习教育为重点，党的领导作用持续强化。根据党中央统一部署和中社

部全国性行业协会商会党委要求，中国纺联将“深入贯彻中央八项规定精神学

习教育”作为重要政治任务积极落实。起草制定了《中国纺织工业联合会开展

深入贯彻中央八项规定精神学习教育实施方案》《深入贯彻中央八项规定精神

学习教育重点工作任务清单》等文件，通过警示教育会、专题党课、专题读书

班、主题党日活动等方式，引导广大干部员工准确把握中央八项规定及其实施

细则精神的核心要义和实践要求。积极落实“第一议题”制度，组织中心组学

习，推动全面从严治党向纵深发展。各级党组织根据党委要求，开展“三会一

课”、主题党日等丰富多彩的学习教育活动。基层组织建设、党员教育管理不

断完善。高质量完成9个基层党支部换届、32 个直属基层党组织书记述职等

工作；“两优一先”评选表彰工作顺利开展，对 71 名优秀共产党员、15 名优

秀党务工作者和13 个先进基层党组织予以表彰；持续整治形式主义为基层减

负，进一步强化了党组织的政治功能和组织功能；深入开展意识形态工作统计

及培训工作，基层人员的专业能力得到提升。

以高效协同为导向，协会机构建设日趋完善。根据建设新时期社会组织的

发展需要，中国纺联持续优化内部管理，强化组织建设。部分单位领导班子进

行了调整、充实，流行色协会完成换届。各职能部门的服务工作，有效保障联

合会及各单位的平稳开展。

党委办公室在扎实推进主题教育工作的同时，持续深化落实巡视整改有关

工作，开展工会与团委工作等。举办职工乒乓球比赛等活动；筹建中国纺织工

业联合会工会联合会，统筹推进中国纺联管理及代管单位三级工会组织建设完

善工作；报送全国三八红旗手人选。同时，支持配合中社部完成相关工作。

纪委办公室突出监督专责首责，协助党委落实主体责任，召开全面从严治

党暨警示教育会议，与管理及代管单位党组织全部签订《全面从严治党责任

书》，持之以恒正风肃纪。认真做好巡视整改“后半篇文章”，持续完善日常

监督工作机制、开展各种警示教育、加强廉洁文化建设。

办公室强化组织协调、服务保障等职能，升级会员管理服务。工作总结大

会、两会代表委员座谈会等重点会议活动顺利举办。牵头协同25 个部门，完

成全国性行业协会商会评估。

人力资源部在人力资源规划、员工培训、完善薪酬体系、技能人才认定等

方面持续发力。配合中社部完成党委换届人选考察工作，有序推进各单位班子

调整、考察、公示、批复等相关事宜，以及部分机构的调整工作。

财务部在做好中国纺联本级核算与管理的同时，进一步优化内控制度与财

务流程，完成对代管单位的服务和监督工作，切实提升风险和财务管理的能力

与水平。

物投部不断创新物业管理的服务与内容，完成各项安全、餐饮、会议、工

程等管理工作，为大家营造了优质、高效、安全的办公环境。

外事办公室/台港澳事务办公室/中国纺织国际交流中心，推动产业双多边

和区域沟通合作，组织参与国际纺联纺机研讨会等重大国际会议，持续提升管

理与服务能力。成功举办第十五届海峡两岸纺织业合作研讨会，深化两岸交流

合作。

新闻办公室围绕规范管理、舆论引导、宣传统筹、渠道拓展等领域扎实推

进意识形态工作。统一、规范对外宣传，拓展传播的广度与深度，强化宣传效

果与影响。

（二）研究深化，决策服务科学有效

强化产业研究。受国家工信部消费品工业司委托，开展《现代纺织工业

“十五五”发展规划》前期研究工作，目前已形成部分基础专项研究初稿。各

分行业的“十五五”规划研究扎实推进，化纤、印染、针织、棉纺、产业用、

家纺、纺机、服装、麻纺等协会已召开专题研讨会并完成规划征求意见稿或初

稿。同时，支持新疆、四川宜宾、江苏淮安洪泽等各级地方政府编制“十五

五”产业发展规划。两会期间，协助行业代表委员形成提案，内容涉及支持国

产高性能纤维及制品出口、提升新疆棉花质量、支持纺织非物质文化相关产品

纳入提振消费行动、加大茧丝绸行业支持力度、建设安全高效的国际化供应链

体系、推动废旧纺织品回收循环再利用、推动智能纺织材料深度赋能健康养老

产业发展、发展生物医用纺织材料、推进印染行业绿色低碳发展、完善时尚产

业商标共存机制、依托“以旧换新”政策扩大纺织服装消费规模、推进世界级

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摘要：

自立自强在构建新发展格局中贡献纺织力量在中国纺织工业联合会2025年年中工作会议上的讲话中国纺织工业联合会会长孙瑞哲（2025年8月5日）构建形成以国内大循环为主体、国内国际双循环相互促进的新发展格局，是我国应对国际环境变化、推动高质量发展的战略决策。其最本质的特征是高水平自立自强，必须以创新和自主可控提升国际竞争力，摆脱单纯依赖外部循环。将国内大循环作为立足点，打造经济“主阵地”“压舱石”“蓄水池”，围绕“五统一、一开放”，纵深推进全国统一大市场建设，是发挥我国大国经济独有优势的战略之举，也是对冲外部不确定性、增强发展韧性活力的必由之路。【更多写作资料+微信：nuo180914，会员享受50...

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